高精密多层smt加工代工，高精密多层smt加工代工厂家

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高精密多层smt加工代工的问题，于是小编就整理了3个相关介绍高精密多层smt加工代工的解答，让我们一起看看吧。

汽车逆变器SMT贴片加工，靖邦科技可以做吗？

当然啦，　深圳市靖邦科技有限公司一家专业的PCBA贴片加工厂，能够提供PCBA代工代料、PCB线路板制作、SMT来料加工、元器件代购、贴片插件焊接、组装测试等一站式综合服务。强大的工程团队和专业的电子元器件采购团队，服务于国内外众多汽车电子、医疗电子、电力通讯、工业自动化和智能家居等各行业客户。

现在自己想在县城开一个电子厂，上一条SMT生产线，现在市场怎么样？怎么接单？

诚实的回答你的问题，死路一条，千万别一头扎进制造业，这是个填不满的大坑！众所周知富士康可以说是全球最大的电子制造代工厂，而我就在这家公司就职，对于电子厂制造业的发展有一定的了解。

电子厂属于重资产，回本难度大！

SMT的设备，一台动辄几十万，一条线下来，不下于三百万的固定投资！如此沉重的压力，回本之日遥遥无期。并且电子厂所代工的产品，SMT线体一般是按打点数来赚钱，光一条线，不成规模，而且配套的工程师等却不能少，完全是入不付出的状态，到时候肯定会血亏，而且根据题主的提问，完全没有一点内行人的样子，一个外行人，并且是没有资源的情况下盲目想投资，如果这样都能给你赚到钱，那真的是苍天无眼！

目前属于制造业的黄昏状态，严冬在此！

为什么我会说现在的制造业是严冬状态？如果你多看新闻，就会知道中美贸易战的水深火热，大众对中美贸易战了解的都是表面，但实际上影响到的却是方方面面，制造业更是重灾区之一。像我所在的富士康也是重灾区，工厂接不到订单，一直在裁员，你想想，富士康这样的世界五百强都顶不住，你还想往这个坑里面跳，填的满么？

或许我说的悲观了一点，但希望题主能慎重考虑，现在真的不是进入制造业的一个好时期，谢谢！

制造业公司有哪些高薪职位？

个人制造业公司的高薪岗位有以下几种。

第一，部门及以上管理人员，也就是公司的中高层。这部分人员拿着公司最高平均水平的工资，因岗位限制，这部分人人数不多。因为公司能否存活和发展，主要靠这部分人，所以，拿高薪是应该的。

第二，有能力的销售员。产品是否能卖出去除了质量过关成本够低外，还要靠销售人员去开发市场，维护客户。做得好的销售人员，提成很高，顶尖的收入达到甚至超过中层管理者。

第三，掌握核心技术的技术员。这部分人掌握着公司核心技术，走了会把公司技术带走，给公司培养更多竞争对手，使整个行业市场环境因激烈竞争而恶化。为了留下这部分人，高薪是必须的。

第四，在关键岗位的研发人员。一家公司要保持核心竞争力，要维持自己行业内优势，必须投入精力去做研发新产品，而不能死守老产品。新产品的关键岗位决定着产品是否研发成功，这种人如果留不住，会使项目进展不如预期，严重会使项目失败，错失产品上市良机。

第五，有灰色收入的采购人员。采购人员工资不高，但会有回扣一类的灰色收入。制造业采购大部分是实物，在价格质量渠道等方面有大量操作空间，如果公司监管不严，灰色收入之高难以想象。

第六，部分基层管理人员。制造业某个环节人员多设备多地方大使得管理复杂，这个环节的管理人员能力要求高，不低于中层管理者，待遇自然也不会差。

第七，高学历大学生(博士)。主要指博士学历，博士虽然有水分，但也要比本科多读3到5年的书，拿高点工资是应该的，尤其是今年，博士待遇大幅度提高，不单单是公司提供工资，连政府都会提供不少优惠政策和补贴。

第八，外聘有大量工作经验的专家。毕竟是有工作经验的，有用的工作经验可是能卖不少钱，不高薪哪能把人挖过来。

第九，某些专业性较强的岗位。这个不好说，看具体行业或者专业的稀缺性，比如模拟仿真、AI等。

到此，以上就是小编对于高精密多层smt加工代工的问题就介绍到这了，希望介绍关于高精密多层smt加工代工的3点解答对大家有用。