HY精密加工网 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合肥精密五轴数控加工招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍合肥精密五轴数控加工招聘的解答，让我们一起看看吧。
五轴五联动要中专学历吗？
要中专学历的，
招聘要求如下：
1、中专以上学历，机械制造、模具制造、数控加工或相关专业。
2、五年以上精密零件加工行业工作经验，其中三年以上五轴五联动CNC编程工作经历。
3、熟悉Hypermill或ESPRIT编程软件，熟悉精密零件加工工艺流程。
4、熟悉立式加工中心五轴数控编程经验（海德汉系统）零件加工经验优先考虑。
5、良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神，有一定的工作激情，能承受高强度的工作任务，良好的团队协作精神，沟通协调能力强。
精雕机师傅工资待遇大概多少？
我从事精雕有十几年了。三轴机，四轴机，五轴机，还有高精度的闭环精雕机都有接触。精雕机师傅包含的内容相当丰富。
一.较简单易入门的是2.5D的轮廓切割、钻孔等编程加工。如手机屏磨边，广告刻字。这类精雕编程很简单，五至十天左右就可快速入门做师傅。工资一般4~7K左右。
二.3D曲面加工。这种编程一般要求会简单3D曲面造型。编程复杂程度明显远超2.5D程式。入门时间1~3个月。大师级别至少需半年以上的经验积累。工资一般5~8k左右。若是做高精度或高光度产品，薪水过万也常见。
三.模具类精雕师。除了必须精通上述第二条的要求，还必须具体较复杂的3D曲面造型、甚至浮雕造型，还要会模具结构设计，拆电极等等技能。这种能独当一面的大师，一般要两年以上工作经验积累。工资一般为6~10K。
四.四轴精雕师。至少需熟练上述第一及第二条基本技能。然后会编各种四轴路径。工资一般为7~10k。
五.五轴精雕师。至少精通上述第一、二、四条基本技能，能熟练编各类五轴程式。工资一般为8~15K。
以上为本人十几年来的总结。有不同见解者欢迎分享交流。
另目前本人正找精雕五轴编程工作。有需要人的或有知晓相关招聘信息的朋友可留言给我。
四轴编程和五轴编程谁最难学？
五轴编程难学，四轴、五轴，轴数越多难度越大，工资越高。五轴编程难度大，机床成本高，市场需求量少。新手很难找到工作。对于新手来说要先入门，会三轴、然后四轴，至于五轴看自己需求。大多数五轴厂编程人员都是公司安排培训或朋友介绍，对外招工相对较少。
CNC编程？
可以再向前迈进一步，毕竟现在三轴CNC编程门槛很低，没有任何优势了，现在四轴五轴编程基本都直接招熟手了，如果有那种机会能够在工厂里学到那当然更好了，不过这种机会真的很渺茫，建议找个专业培训这方面的机构去好好学学，以后会有更多的机会进四轴五轴的公司
著名企业沈阳机床要破产了，还有救吗？
当企业的管理层多过技术层，这样的企业注定走向衰亡！
很多机构只要走向官僚体系，就会变得效率低下，这并非中国独有，以高效著名的日本企业，索尼现在面对的困境就是这样，重资产已变卖三成才止亏为营！
沈阳机床这些年扩张的步伐太快，原本的沈阳第一机床厂，中捷友谊厂，沈阳机床三场，新民铸造，精密仪器厂，还有诸如模具厂，后来又吞并昆明第一机床和武汉机床，然后在德国，韩国，土耳其设立研发中心！
步伐过快，但管理层面与技术人员补充不足，面对恶化的国际形势，出口迅速减少，国内又淘汰产能，毕竟机床的使用寿命超过十年，因此无法创造稳定的收益！
同时，德国西门子，美国汉斯不仅价格降低，技术也更加先进，安全更有保靠，对国内机床制造企业都是巨大冲击，大连机床早已被收购
所以，沈阳机床不自救，国家更不应该救，遵循市场规则，才会诞生更优质的企业！
当企业的管理层多过技术层，这样的企业注定走向衰亡！
很多机构只要走向官僚体系，就会变得效率低下，这并非中国独有，以高效著名的日本企业，索尼现在面对的困境就是这样，重资产已变卖三成才止亏为营！
沈阳机床这些年扩张的步伐太快，原本的沈阳第一机床厂，中捷友谊厂，沈阳机床三场，新民铸造，精密仪器厂，还有诸如模具厂，后来又吞并昆明第一机床和武汉机床，然后在德国，韩国，土耳其设立研发中心！
步伐过快，但管理层面与技术人员补充不足，面对恶化的国际形势，出口迅速减少，国内又淘汰产能，毕竟机床的使用寿命超过十年，因此无法创造稳定的收益！
同时，德国西门子，美国汉斯不仅价格降低，技术也更加先进，安全更有保靠，对国内机床制造企业都是巨大冲击，大连机床早已被收购
所以，沈阳机床不自救，国家更不应该救，遵循市场规则，才会诞生更优质的企业！
国家会救的，其实很多军工企业都亏损，国家一直补贴着，相当于半个事业单位，很多企业不光要看经济效益还要看社会效益，关乎国计民生，打破国际垄断。今天让它破产了明天从国外进口的就贵10倍。铁路部门还一直亏损着呢，国家让它破产吗？更多的是看社会效益。
现在各行各业都必须走专业化道路，做到专业专注，否则死路一条。现在珠三角的机床厂只有几十人几百平方米规模，只专注组装调试和开拓市场，其他事情都不做。机床床身由专业铸造厂生产。主轴，齿轮，丝杠，拖板等也都由专业厂生产，各自自负盈亏。而数控机床的控制系统和伺服系统更是由专业公司开发生产。通过这样专业化经营各个专业厂都找到自己生存和发展之道。
沈阳机床失败就失败在大而全。当初就不应该把那些杂七杂八的厂整合在一起，因为这种做法与工业分工越来越细的发展趋势背道而驰。结果运营成本高，搞得大家一起死。
现在沈阳机床走到这个地步，只能破产分割。沈阳机床至少应该拆分成普通车床，钻床铣床，数控机床，数控控制系统，床身铸造等几大厂，让他们各自自负盈亏 。
我觉得沈阳机床的i5数控系统开发部门应该送给华为，让华为发展数控控制系统的项目，使其成为华为新的增长点。
虽然要破产了，但是中捷分公司的订单还很多，为什么？就是因为中捷的产品硬。这十多年来，沈阳机床主抓产品营销和售后服务，投入大量人员和资金，反而技术创新和产品质量这块没人重视，导致大量的技术研发人员和技术工人流失，或者跳槽，或者转行去做营销和服务，只有中捷的部分产品技术底子硬，口碑好，才能维持到现在。另外一个最重要的原因是企业的领导人员确实过多，部门繁多，分工很细，每分一项都要设个领导，很多领导拿高薪却不能创造效益，公司裙带关系复杂，领导和员工收入差距太大，底层员工怨声道载，没有员工愿意一心一意去干工作，因为看不到希望，而领导们只考虑政绩和私利，这样的企业不破产才怪。
到此，以上就是小编对于合肥精密五轴数控加工招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于合肥精密五轴数控加工招聘的5点解答对大家有用。