HY精密加工网 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于非标机械精密加工单位工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍非标机械精密加工单位工资的解答，让我们一起看看吧。
苏州赛腾精密电子股份有限公司怎么样？
目前月薪税后14.5k，本来拿不到这么多，因为减税的原因，工资相当于变相涨了1000左右。年薪加上年终奖保底到手19w，在这一行不算高，也不算低，目前挺满意的。
专科12年毕业，13年年初来的苏州一直做非标自动化机械设计。初期工资2500入的行，6年设计经验。中间几次跳槽机会抓的比较好，这一行涨工资就只能跳槽。这一行目前工资可以说是因为苹果的原因涨薪比较快，但是中间做苹果项目的几年确实很累。不过学到的东西都是实打实的，不管去外面哪个自动化公司也不怵的，苏州这边博众赛腾富强这几家基本都门清，认识的人也多。
传统机械行业没有出路的，选好方向很重要，不然你干十年工资一样没什么盼头。多余的话不多说了，这类问题回答了太多，队应届生来说只能教你们选好方向，不管做不做这一行。脑子灵活点，多关注行业趋势。
从事非标自动化有前途吗？
非标自动化属于机械设计里面的有毒行业，进去了，基本出不来了，这个行业工资相对较高，虽然靠的是加班工资。但是加班加成哈士奇，加成小泰迪。还感觉自己有多自豪。有本事别做装配机，做一个电风扇试试，难为住一大群。非标自动化工程师很屌，牛逼的一个月出一台机器。呵呵，没有想到连个电风扇都设计不出来吧。
前途不好。
非标自动化因为缺乏标准性，一般来说较难形成规模，很难成批量复制。同样，由于缺乏标准性，生产形式多基于订单，在项目风险与产量稳定性方面都有不足，再加上难以大规模进行市场推广和销售，都是难以形成规模的主要原因。
工作近两年，第一次跳槽，收到两间做非标设备的公司offer，一间工资较高，一间平台较好，该如何选择？
谢谢邀请。
我是Aaron的预言，资深人力资源产品经理。
你在目前的公司任职了两年，是最熟悉的，不知道你为什么要选择跳槽。
或许是感觉没有升职加薪的空间，
或许是公司存在各种让你无法忍受的问题（能干两年，应该不至于），
或许是公司的人际关系问题，
或许是公司经营不善导致不得不跳槽……
先排除被逼无奈非离开不可的因素。
你好，跟你分享一些我的经验，
我觉得平台较好和收入较高的同时，应该选择收入较高，因为咱们没有预知未来的能力，无法确定这个平台现在不错，以后平台是否也非常好，我建议有高收入的同时提升自己的个人阅历多参加培训课，公开课等等....后多结识人脉二了解现在各个行业，再去选择一个更有发展的平台去坚持下去！
希望对你有帮助！
谢谢邀请，关于公司的选择说说我的看法。
第一，你所说的“工作近两年”说明应该才毕业两年左右，对于第一份工作就做了近两年说明你比一般的刚毕业的求职者来说相对比较稳定也有一定的目标感，很多刚毕业的学生一年内换2.3份工作的人也有很多。准确的说这两年的积累和沉淀让你具备了一定的能力，有了更多的选择机会。
第二，对于接下来这份工作你的选择尤为重要，要不又会出现做了2年刚熟悉公司熟悉岗位熟悉同事又出现了跳槽，重新需要熟悉和了解，同时你的简历背景上是减分项，因为很多背景好的企业更加青睐在一个工作岗位做了3-5年的候选人，频道跳槽是职场大忌。
第三，至于选择平台好的还是工资高的这应该从你本身条件出发。既然是同行业，同样的岗位薪资水平应该不会出现特别大的初入，除非跳槽了以后职位（升职）有明显的提升。平台好的说明体制完善，在这样的平台工作可以很好的提升眼界，从而让你看问题的角度，格局都有很大的提升。同时，平台好的企业管理相对公平，而且管理者都有一定的水平，你能从他们身上学到不一样的知识，提高你的认知能力，人与人之前的差距归根到底，是思想认真的差距！并且对于人才的培养也比较健全。你能收获到的或许并不是立马能够体现出来的，更不能用金钱去衡量，也衡量不了。平台好说明工作上了正轨且已经发展到一定规模，薪水相对稳定，不需要担心公司倒闭。如果你是一个执行力比较强，但是思考力有待提高，综合素质一般，并不是特别缺钱，建议选择平台好的。
第四，高工资对应着高责任，高担当。老板付出比其他公司更多的薪水，是希望你创造出同等甚至是更高的价值，否则这份薪酬也不会持续太久。而且平台一般很多方面都不完善，出现问题往往是凭老板或者是领导说了算，晋升也不会很透明公平，培训也不会很完善或者说比较少，一切都需要你自主学习，综合素质大部分比好平台的要弱一些。如果你敢于冒险和挑战，同时抗压能力、自律能力、学习能力、执行力、思考力、比较强，说明你综合素质比较高，可以考虑高工资平台一般的企业。
最后，是选择好平台能还是选择高工资，还得回归到个人自身方面，希望能好帮助到你，职场之路还有很长，奋斗吧少年！
谢谢邀请，说一下自己的看法吧
第一：因为你还年轻，建议你选择平台好的。一个高平台给你带来的资源，对你知识水平的增长都是不可估量的。另外你接触到的人事物，管理，思维方式也是不一样！对你以后的职业生涯有很大的帮助！
第二：磨刀不误砍柴工，不要总想着挣钱，挣钱，能力阅历技术都有了何愁挣不到钱！
第三：工作才两年，还没有完全走入一个行业深处。选择一个好的平台，正好是一个契机，助你一臂之力！
第四：最后无论你选择哪一个，都不要停下学习的脚步！
现代的企业竞争
你无法知道任何一个企业明天是否还在存在
而且从外面看一个企业和内在的看的企业又不一样
工作俩年说明你在这个行业走的不远
那么果断
在果断
随便选一家
就好了
管那么多干哈
抛硬币是一个非常牛逼的方法
深圳富士康CNC技术员的工资大约是多少？未来发展如何？
本人在FSK干了两年CNC技术员，技术员分两种，一种是(中央生技)有大学文凭，一种是我们其它部门调过去的(厂部生技)，厂部生技工资和普工一样，每年十月左右考试，领导经常画饼…说考试过了(8O分以上)加工资_那都是骗人的，好多学到点技术的都走了！厂部生技没有文凭，虽然都是干一样的活，一个底薪三四千，一个底薪和普工一样，压力大、责任大现在两年前的老司机基本走光了都是新人，厂部也有学的好的，但！东西是你在富士康学的，不会给你涨工资，涨工资？做梦！领导都不会批，就算批了，还有四丶五个部门除非通关，不然中途有一个环节出问题就没戏！
模具技术类只招应届生，三到六个月专业封闭式培训，不收任何费用。培训期满，中专毕业试用期底薪2600到3100，转正后3200到3800；高技类试用期2800到3300，转正后3400到4000；统招大专试用期3700到4200，转正后4390到5000。加班费另算。中专宿舍8人间，扣110每月，大专4人间，每月扣330管理费。网线水电再不不另收其他费用，24小时热水，有空调。吃饭公司食堂自理。
一般情况下，富士康的技术员都是从普通员工中选拔的。初期跟普工一样，大概是4500到5500。经后期靠核，基本工资可增加800至1200，综合工资可达8000以上
一入数控门，从此断红尘。钞票如浮云，妹子成路人。五更鸡未鸣，三更忙操机。褴褛满油污，乱发如蓬蒿。手茧藏铁削，医院挂眼科。腹中二两铁，砂轮半斤灰。工伤寻常事，赔偿如泡影。寒灯旧机旁，青春悄然逝。青丝熬成雪，身躬背已驼。渺层云万里，孤身向谁去。举杯邀明月，对影成三人。清风不解忧，借酒难消愁。梦中惊坐起，赶紧调机去！泣下谁最多？唯我数控人！[呲牙][呲牙][呲牙]
富士康CNC技术员分两种类型:
第一种:像楼上几位说的CNC生技，也就是批量手机外壳或者批量产品类调机的技术员，由普工来上下料。技术员负责产品质量问题，还有批量程式优化与修改，普工就是妥妥的绿箭侠，只管上下料，
第二种:模具单位带模的CNC技术员，这个和上面的就完全不同，这个是草机的，做冲模模具或者塑模模具，有时候会有某些非标的自动化零件和各种单件来做，而且富士康带模的工资比普通师级工资要高，但是工作也累，没有第一种那么轻松
收入的话，富士康每个事业群工资都各不相同，你大专刚进来普通师一转正3.5-4.5k左右，如果带模的就4.5-5K。看个人能力表现和与领导关系吧
到此，以上就是小编对于非标机械精密加工单位工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于非标机械精密加工单位工资的4点解答对大家有用。