大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京精密塑胶加工厂招聘的问题,于是小编就整理了5个相关介绍北京精密塑胶加工厂招聘的解答,让我们一起看看吧。
爱普生精密电子虎丘招聘靠谱吗?
靠谱。
1、爱普生精密电子是一家知名的上市公司,具有良好的声誉和信誉,在招聘过程中遵守法律法规和道德准则,保证招聘的公平性和透明度。
2、爱普生精密电子注重员工的职业发展和福利待遇,提供良好的工作环境和发展机会,重视员工的培训和成长,并为员工提供竞争力的薪酬和福利待遇。
在深圳有什么工厂招聘吗?
普工由于技术含量和文化层次不高,上网的很少,所以企业一般不会在网站上打广告招聘普通工人,在深圳比较通行的做法是在门口帖招聘消息,节约了大家的时间。
年纪一般不超过25-30岁,一些精密仪器的的工厂喜欢招聘女工,因为比较细心吧。建议来深圳去工业区聚集的地方看看,下面介绍离市区比较近的几个:
宝安区:宝城基本都是工业区,厂子很多,出了南头检查站一路可以找过去龙岗:在华为集团边上有个叫亚洲工业园的,工厂比较多。
南山:西丽镇附近有个留仙洞工业区,比较大。
还有就是南山高科技园盐田:盐田保税区里面很多工厂,可以去那看看,离海很近,风景很好!还有很多,但是离市区就远了点,希望上面的对你有帮助。
如果是有工作经验的,去八卦岭的人才市场也是个不错的选着,5块钱门票,1,3,5招聘。
我是一个手有点残缺的人请问沙井哪些工业区招聘搬运工?
我知道的,现在芙蓉工业区招聘的有:凯得克肯定招聘男女普工,门口都可以进去!就在新赛斯后面!
新赛斯门口也招聘女普工!
新赛斯对面共进厂也招聘女普工!
宜家百货对面的凯中精密也应该招聘男女普工,宜家百货隔壁的百汇塑胶五金厂,也招聘男女普工,以上都是按劳动法的,你考虑一下吧,在芙蓉工业区这边还是比较好找工作的
苏州晶端精密招聘靠谱吗?
根据苏州晶端精密的官方招聘信息和公司的介绍,其在高端电子制造行业具有一定的知名度和专业性,拥有一支优秀的研发和制造团队。
同时,公司发布的招聘信息也较为详细,包含岗位职责、任职要求和薪资福利等,显示了其重视人才,有着良好的招聘诚信度。
不过,个人应该在申请时仍需仔细审查公司的官方信息和面试时的实际情况,以避免被虚假招聘等问题所误导。综合来看,苏州晶端精密的招聘相对还算靠谱。
富士康里面有哪些不为人知的规则?
富士康潜规则:
在成都富士康呆了5年,你要说富士康潜规则其实我觉得相对外面社会来说已经很单纯了,但有人的地方就有江湖!我也唠叨唠叨:
1.产线是作业流水线,工作很单调,动作很单一,每天就是重复再重复!产线的管理干部大多学历不高,天天的任务就是产能是否达标,达标不了早会晚会就开会骂员工,导致员工压力很大!
2.产线上现在大多数都是大妈级别,很多都是周边拆迁的,就是为了混社保的,如果产线上有新来漂亮的小妹子,不好意思,老板优先,只要嘴巴甜,一年升1级那是小事,关键是可以调到办公室里面做文员,不用白夜班倒班,运气好,作了部门的助理,那嘴巴不晓得翘得多高,加班,考勤,请假,全部在其手上.
3.一般干部,工程师感情这些没有外界说的那么乱,基层干部和下面的员工私生活真球混乱,很多已婚的在富士康又组建临时夫妻,很多已有女朋友又和其他女的睡在一起,最可笑的事情,很多女的为了一个渣男还争风吃醋!
4.关于晋升,个人觉得富士康还是比较公平的,虽然也有关系户,但是只要你很优秀你的绩效决对比较好,比外面所谓国企好多了!
5.关于工作强度,作为工程师,我个人觉得富士康分工太明确,造就很多人觉得富士康是个养老地方,在里面时间久了,和外面的世界完全脱节了!很多人干了5-6年,除了年龄涨了,啥也没学到!年轻人还是应该在外面多闯荡!
6.富士康工资,作为过来人,我在富士康算集团重点人才了,5年绩效基本优甲,从师2到师4,但那有咋样呢?5年工资从3200到5700,但是加班给你管控,一个月也就5000多块,还不如新来的菁干班!
哎,码字不易,请多点赞!
到此,以上就是小编对于北京精密塑胶加工厂招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京精密塑胶加工厂招聘的5点解答对大家有用。