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立讯年终奖怎么算?
年终奖一般是五个月工资。
深圳立讯精密工业股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有127位圈友现身分享,根据网友分享统计,深圳立讯精密工业股份有限公司平均工资为8953元/月,其中24%的工资收入位于区间8000-10000元/月,21%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,深圳立讯精密工业股份有限公司年终奖平均12303元。 深圳立讯精密工业股份有限公司员工分享说:公司得岗位分技术岗和管理岗位,技术岗位分很多资位,和富士康类似,管理岗比较扁平,分5个等级,每年2次升职加薪的机会,但是比例比较少
立讯员工交了什么保险?
立讯员工基本上都交纳了基本养老保险、失业保险、工伤保险
另外还有交纳基本生育保险、医疗保险的。住房公积金以前是没有交的,后面从2008都交了,公积金交纳在职人员的个人缴费基数按照职工2018年度月平均工资确定,缴存下限为304元/月(含单位、个人两部分)。
现在都是按照国家规定交保险, 包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,公积金等, 立讯以前是不交公积金的,不过现在已经开始交了,而且是按照你的全薪作为基数来交的。 所以每月交的公积金算是比较高了,以上就是我对你的问题的回答,希望可以帮到你
西门子博世是一个牌子吗?
不是,是两个品牌。
博世是一家精密机械及电气工程公司,与西门子一样都是德国企业。
博世家电与西门子家电于1967合资成立“博世-西门子家电公司”,是强强联合的市场手段。但即使在合资公司成立之后,双方的竞争也从未停止过,在欧洲、北美,博世与西门子都是直接的竞争对手。
博世和西门子其实就是一个企业,是西门子收购了博世两个品牌的产品都是在中国的滁州生产的,整体抽象讲西门子毕竟冰箱做的很大,排行冰箱老二 ,博世都杀不进前十 ,但是都是一个厂家的牌子
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