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云南昇业包装有限公司怎么样?
云南昇业包装有限公司挺好的。是一家有一定规模的中小型企业。
云南昇业包装有限公司成立于2018年3月26日。公司法人代表林永保,注册资本10000万元人民币。公司经营范围为粮油食品、果蔬、饮料、奶粉、日化产品的金属包装制的设计、生产、销售;罐装饮料生产销售。
富士康里面有哪些不为人知的规则?
富士康是我大学毕业的第一份工作,总体来讲还是很感激的!至于潜规则,对于经理级以下的,根本不用担心,只要遵守公司记律,过的也会很舒服!我先从校招讲起。
大学校招
每年的大学校招,富士康都可谓是大手笔,会分东西两线,由北至南席卷大部分重点高校。
我是安徽蚌埠人,在湖南读的大学,东线的基本不会跑湖南来招,我想回安徽江苏发展,机会要比去广东的少一半!我在中南大学参加的校招,各种牛逼大公司都见过,属富士康手笔最大,其他公司招聘是全国几十人,几百就算多的了!富士康是直接招8000。
富士康作风雷厉风行,这一点值得夸赞,我们先是投简历,富士康就地筛选,留下来的继续参加笔试,现场批试卷,留下来的继续参加面试,从上午一直持续到下午两三点,午饭富士康给所有留下来的发面包和牛奶(其他公司没遇到过)!其实我感觉挺好进的!最后就是签约,一气呵成!其他公司一般都拖好几天,还有私下潜规则找面试官的,富士康招聘不存在!
再说入公司实习阶段。
菁干班实习
到了公司要求报道的日子,那场面你很难想象,就跟大一新生开学一样,都是来自全国各地的大学生,我们一起排队报道,有北邮的,有中南的,有湖大的等等…
我们是在深圳龙华富士康,中国区最大的富士康,一个厂拥有30万员工,那个面积感觉比我们村要大好几倍!
作为名头比较大的代加工厂,还是存在,因为自身原因带来的不能明说的规则。
1.台干待遇没得说,全是和鸿海签订合同,并且同等级别酬劳比陆干多2-3倍。
2.新员工和老员工工资差距很大,举个例子,部门新进一个师三,底薪5200,而老员工呢,一个干10年以上的师4,底薪也不过才4800元。
3.这个是人资那边的朋友告诉我的,每个级别有一个水平线,每次升职,底薪都会往这个水平线靠。
什么意思呢。还是开始那个例子,师三的进来5200,师四老员工4800,等他们在里面干到师六,那么他们底薪就基本不差了。当然,肯定没新来的高。
4.有经验的员工告诉我的,要是你两年以上还不能升职,建议跳槽,再跳回来,比你一直在里面升得快多了。
综上所述,在富士康干一段时间是OK的,干久了不划算。只能被资产恶狠狠剥削。
再然后,漂亮女生确实在富士康很占据优势,一般上去就是线长,原因不言而喻。
富士康是我进去工作过最规范,最遵守《劳动法》的企业,也是对工人最好的企业;我敢说国内有80%的企业比富士康对工人的态度与待遇差的不是一丁点,而是差得太多了。内资很多企业不但不遵守《劳动法》,而且有很多不符合人性的规则,对待工人与员工的态度与待遇非常差,非常不人性,可能正是因为这样子,正是因为富士康比国内绝大数企业对待工人好得太多,才会受到别人的攻击与刁难。可能有人会说,富士康不是有几连跳吗?其实富士康已经做得足够好了,之所以出现几连跳,那是因为社会,家庭,个人的原因,这跟富士康只是比较倒霉恰巧遇到了。国内企业相对于富士康还有较大的提升空间,尤其是对待工人的待遇与态度上。
1不能得罪领导,不然你干不下去。你的奖金都是领导说的算。2富士康男女关系混乱,有点权利就会有女的投怀送抱。经常会有男领导跟助理,跟产线张的好看的女的乱搞。3富士康领导做事只看结果,定的任务完不成,线长组长义务加班。4忙的时候天天让你加班不能请假,请假就会扣你的奖金,不忙的时候让你休息,然后用加班补之前休息的班。
说一下我闺蜜在富士康工作半年,先后遇到中介诈骗,老员工欺辱的情况。
闺蜜长得不是很高,脸蛋儿有点儿黑黑的,但是还是很精致的,那些五官很招人喜欢。她去的时候是通过中介介绍的。中介介绍的时候,都跟把工资说的都挺高的,说是一个小时十五块钱。对于一个高中女孩子刚毕业,一个小时十五块钱的话感觉还是挺满足的。
但是她去了富士康以后,刚开始的时候就是和别人挤在一个房间,说是没有床位,先暂时挤一下,过几天有床位了再给你安排。过了几天后领导又找到她,跟她说为了给她换床、安空调,加上水电费之类的,所以要从闺蜜的工资里边去扣除一部分返给公司,每个小时的工价就降到了十一块钱,一个月下来也就是三千多块钱。闺蜜就觉得其实也还行,一个月三千块钱对一个女孩子来说还是不错的。
干着干着她就觉得富士康里边一些老员工思想很肮脏,因为他们是老员工了。对里边工龄高女同事都是比较熟悉的了,可能也不好下手。就专挑她们这些刚毕业的学生。没事总是呼朋唤友的出去吃饭唱歌。
闺蜜说有一个男生,他年纪不是挺大,大概也就25岁左右,是闺蜜车间的一个小头头,没事就邀请闺蜜一个班的女生一起出去玩,闺蜜起初不愿意去,后来感觉总拒绝也不好,就和他一起去吃饭了。但是吃完饭之后,那个男同事就把她单独的留下来,说是我要和你说几句话。
后面人都走了后,就对小玉动手动脚的,闺蜜就很不耐烦想走。男的就给我闺蜜说自己在富士康有人脉,跟着他后面可以给她提干之类的。想潜规则我闺蜜,我闺蜜当时就威胁要报警。
这男的才同意闺蜜离开。后来也就不在同意和他一起出去吃饭了,可这个男的因为是她的上级,总是来骚扰她,闺蜜也跟领导反应过这个事情,可能这个男的真有人脉,反馈也没人过问。然后我闺蜜只做了2个月就离职了,还跟我说以后无论如何不在去富士康了。女孩子在外面一定要保护好自己。
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