HY精密加工网 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五金精密钣金招聘要求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五金精密钣金招聘要求的解答，让我们一起看看吧。
招聘汽车钣金工怎么写？
如果要写汽车钣金工的招聘启事的话，主要可以从以下几个方面来写。
一是要写对参与招聘人员的技术要求，比如说要招聘的是从事过汽车钣金维修工作3-5年的人员。
二是对汽车钣金工的品行要求，比如说吃苦耐劳，可以适应加班等等。
三是对薪资待遇进行说明，这其中包含了对保底工资和奖金的说明，也要对是否提供食宿进行说明。
华为机械工程师招聘要求？
业务技能要求。需要有结构件设计经验，熟悉常用结构材料、成型及处理工艺，具备良好的公差设计及可靠性设计理念。能够熟练操作3D/2D制图软件，具有独立的结构设计能力，熟悉结构件的工艺加工和测试方法，具备结构的公差分析设计能力1。
专业知识要求。需要具备钣金、压铸、塑胶等常规结构件设计经验，有较强的结构创新意识及灵活的问题处理能力。熟悉机械设计/材料工艺相关的国际标准，设计流程和规范。精通精密设备的结构设计、公差分析，熟悉常见结构材料的特性及应用12。
工作经验。有整机项目管理、质量维护工作经验者可优先，具备5-10年相关工作经验的比例最高12。
学历背景。大多数岗位要求硕士学历，也有部分岗位接受本科学历2。
语言能力。没有特定的语言要求，但良好的协作沟通能力和团队合作精神是基本要求
到此，以上就是小编对于五金精密钣金招聘要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于五金精密钣金招聘要求的2点解答对大家有用。