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高温工种有哪些?

高温作业几乎遍布于工业生产的所有行业,主要的高温作业工种有:(1)冶金工业的炼焦、炼铁、炼钢、轧钢、有色金属熔化、冻炼;(2)轻工业中的造纸、玻璃、糖果食品、橡胶、塑料生产;(3)建材工业中的砖瓦、耐火材料、水泥生产;(4)化学工业中的氧化、合成、加热、催化化学反应、燃烧等过程;(5)夏季露天作业,如行军、建筑、搬运、筑路、露天采矿、探矿、农业田间劳动、运输驾驶等;(6)纺织工业中印染、缫丝等生产。
  

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主要高温作业环境,容易引起高温中暑的作业工种包括:  炼铁、炼钢、轧钢、炼焦、铸造、锻造、陶瓷、搪瓷、玻璃、砖瓦的制造,纺织、印染作业、锅炉作业。 夏季露天作业,如在建筑工地的建筑工、码头作业的搬运工。  高温作业分为下面三种:

1.高温强辐射作业其特点是气温高、热辐射强度大,而相对湿度较低,形成干热环境。如冶金工业的炼焦、炼铁、轧钢等车间;机械制造、锻造、热处理等车间;陶瓷、玻璃、搪瓷、砖瓦等工业炉窑车间;火力发电厂和轮船锅炉车间等。 

2.高温、高气湿作业其特点是气温高、高气湿,热辐射强度不大。形成湿热环境。高湿度的形成,主要是由于生产过程中产生大量的水蒸气或者生产上要求车间内保持较高的相对湿度所致。如印染、造纸等。 

3.夏季露天作业夏季农田劳动、建筑、搬运的露天作业,除了受太阳的直接辐射作用外,还受到加热的地面和周围物体的二次辐射源的附加热作用。露天作业中辐射热强度虽然较高温车间低,但作用的时间持久,加之中午前后气温较高,形成高温和辐射热的联合作用的作业环境。

高温工种也称高危工种,是很危险的工种,下面让我们来举例说明吧

1:炼铁,炼钢的工作人员,作业环境不仅非常危险,而且温度特别高!

2.金属焊接工作人员,不仅工作时温度高,对视力也有一定的影响。

3建筑工人,夏季完全是在露天的环境作业,高温季节地表温度40多度,更何况在钢架上作业!

高温工种有: 单位锅炉伺炉工、矿山井下工作人员以及电焊氧割等工种。

国家劳动法有明文规定: 凡是在高温、高危岗位(工种)工作时间满十年或以上的职工,可提前五年办理退休。即男职工55周岁、女职工45周岁(曾经在高温岗位工作满十年的)就可开始享受提前退休待遇。

宝钢一线工人多少岁可以退休?

宝钢一线工人的退休年龄与工作年限有关,因此会因人而异。
1. 据宝钢公司的规定,一线工人可以在工作 30 年或满 50 岁的时候退休。
2. 在实际工作中,如果工人能够完成每个月的任务指标并保持良好的工作状态,那么公司也可以在符合条件的情况下为其提供提前退休的机会。
3. 此外,宝钢也为工人提供了一些灵活的退休方案,例如允许工人先行退休并享受相应的社会保障福利。

1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

到此,以上就是小编对于铸造厂精密铸造女工的问题就介绍到这了,希望介绍关于铸造厂精密铸造女工的2点解答对大家有用。

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