大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于精密铸造车间制度的问题,于是小编就整理了4个相关介绍精密铸造车间制度的解答,让我们一起看看吧。
如何做好铸造厂的管理者?
1、合理的薪酬体系是保障执行力的基础。
建议采用重量计件的方式;对于大型铸造,可采用班组计件。
由于铸造本身是属于比较艰苦的工种,因此,员工最在意的就是合理的分配,让工人感觉到相对公平的“按劳分配”是激发员工积极性的最好方法。
2、产品品质责任到人或者班组,直接影响计件工资。
保证积极性后,必须保证产品质量,所有回炉虽然原料消耗很少,但是能源耗费是主要成本,因此要加以控制。
安全生产规定不能穿拖鞋的规定?
在单位公司生产一线的员工,决对不能穿拖鞋进入生产岗位。因一线生产现场地面存在油污地滑、地面杂乱无章,特别是铸造现场、热处理现场,严禁员工穿拖鞋进入现场,目的是为保证员工的自身安全;若员工穿拖鞋进入生产现场,依据单位公司现场安全生产制度,员工穿拖鞋进入生产现场,属于违章作业,要受到安全管理处罚。
安全生产!顾名思义就是以安全为主题,如何安全?如何生产?
当安全和生产发生矛盾的时候!生产让位,必须先安全后生产对于企业和社会才能和谐。这是个大主题。那末!我就说说穿拖鞋这件事!
职工个人行为和陋习都要避免和改正,尤其在生产劳动中,正确的使用劳动保护和生产劳动工具,这里企业会在以往的事故案例中吸取教训,排除由于工人在生产作业中曾经发生过的事故给员工编写一套完整的操作规程来排除安全隐患。
穿拖鞋可想而知了,坚决不可以从事任何有危险的行业。
铸造厂需要配备注册安全工程师吗?
必须配备。根据规定:危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。简单来说,危险品生产行业必须配备注册安全工程师。
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位执行注册安全工程师制度是法定强制性的,其他各类单位是鼓励性质的执行。
如何安全生产?
1、牢固树立“安全第一,以人为本”的思想。要做到这一点,必须要从维护社会发展和稳定的大局出发,牢固树立爱护人、关心人、尊重人的观念,这是做好安全生产工作的根本所在,把职工当成自己的兄弟姐妹,从工作上、生活上关心他们,让职工感受到企业的关怀,自觉自愿地做好自己的本职工作。
2、健全安全生产规章制度及各类操作规程,贵在贯彻落实。要做好安全生产,建立健全各类安全生产规章制度是关键,有了制度职工上岗操作时才有章可依,有据可循。各类制度都是以往的经验和教训的累积,遵守规章制度才能安全生产。
3、生产职工要做到“四勤”,安全工作就有了保障。“四勤”指“眼勤、手勤、脑勤、嘴勤”。实业公司厂点多,工种繁杂,像机修、铸造等生产品种多、工艺复杂,遇到这种情况,要及时向技术人员请教,向有经验的老师傅请教,细心观察,认真学习,多动脑筋,严格按照操作规程操作,就会避免一切安全隐患,使事故防患于未然,有力地保障了安全生产。
4、加强职工安全教育、加大安全培训力度,提高职工整体素质。要利用班前会及周五安全活动时间,对职工进行安全教育,坚持一日一题、一周一案的学习,结合事故案例向职工宣传安全的危害,让职工牢固树立“安全为天、生命至尊”的安全理念,让职工明白:安全就是效益、安全就是幸福。
到此,以上就是小编对于精密铸造车间制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于精密铸造车间制度的4点解答对大家有用。